De werkgever van Joey kijkt wat hij wel kan: ‘Spijkeren!’

Voor veel mensen met een verstandelijke beperking is het nog altijd lastig om werk te vinden en die baan ook te behouden. Werkgevers hebben ook nog vaak moeite om iemand een passende plek te bieden. Dat komt ook vaak omdat ze niet goed zien wat deze mensen wel kunnen. Dat is zeker niet overal zo: Joey Joore vond dankzij begeleiding van een jobcoach een leuke baan bij een sloopbedrijf.

Joey heeft vier jaar terug een herseninfarct gehad. Door de beperking die hij daar aan overhield kan hij geen hele dagen meer werken. “Na drie of vier uurtjes is het genoeg”, zegt in een reportage van 1Vandaag Radio. Dat weten ze inmiddels bij het sloopbedrijf waar hij zich vooral bezighoudt met sloophout. “We gaan spijkeren!” zegt hij enthousiast als zijn collega Nikki een stuk hout pakt vol met spijkers die Joey eruit mag halen. Wat hij het leukste aan het werk vindt? “Dat je buiten bezig bent en dat je plezier hebt.”

Verdiep je in persoon

Jan Willem heeft Joey als jobcoach begeleid bij het bedrijf. “Hij heeft het ongelofelijk naar zijn zin hier”, zegt hij. “Omdat hij hersenletsel heeft opgelopen moest hij letterlijk vanaf nul beginnen.” Het gaat volgens de coach vaak mis bij overbelasting en overschatting van mensen met een beperking. “Het belangrijkste voor werkgevers vind ik: verdiep je nou eens niet in de diagnose van de persoon die voor je staat, maar in de persoon. Ze zijn uniek.”

Extra aandacht

Het is volgens hem belangrijk dat werkgevers extra aandacht besteden aan het leren kennen van hun werknemers met een beperking. “Neem gewoon met een kopje koffie het werk door. Als je dat doet dan zien wij ook dat samenwerkingen tien tot twintig jaar blijven duren. Dan hebben we succes.”

Luister het fragment terug bij NPORadio1